＼ オープンからまだ新しい、小規模園で保育士募集中！ ／
関東で6園の運営実績がある「株式会社サンフラワー」では、
働くスタッフの幸せを最優先に考えています。

そのための仕組みがここにあります！

① 残業・持ち帰りはほぼゼロ！事務作業はサクッと効率化
園児の登降園や書類管理にはICTシステム（コドモン）を導入。
手書きの書類に追われることなく、日々の業務は時間内にカチッと終わります。
大きな行事もないため、「行事前のサービス残業や持ち帰り仕事でクタクタ…」
なんてことは一切ありません！


② 有休消化率100％！特別休暇も充実の年休120日以上★
お休みは完全週休2日制で年間休日120日以上。
有給休暇とは別に「夏期休暇（3日）」や「バースディ休暇（1日）」も取得できます。
プライベートの充実が、優しい保育につながると考えています。


③ ライフステージが変わっても安心のサポート体制
産休・育休・介護休暇はもちろん、
業界内でも珍しい「不妊症・不育症治療休暇制度」を導入しています。
「借上げ社宅制度」もあるので、一人暮らしを始めたい方も大歓迎！

どんなライフステージになっても、あなたを全力でバックアップします♪


④ 1～2歳児のみ定員19名！ゆとりある「担当制保育」
子ども1人あたりに対する職員数が多く（大人1人で子ども3～4名担当）、
ワンフロアで目が行き届きやすいのが特徴です。
バタバタした忙しさはなく、一人ひとりの成長に丁寧に向き合える環境です。


《お仕事内容》
小規模認可保育園での保育業務・園の運営に関する業務全般をお願いします。

対象年齢：1歳児（9名）／2歳児（10名）計19名
※乳児のみで体力的な負担も少なめです！

設備面：足元からあたたかい「床暖房」を完備！
※冬でも快適に過ごせます。


《ここがポイント！》
入職後はスキルに応じた充実の研修制度（開園後OJT研修など）をご用意。
系列園での事前研修も可能です。

ブランクがある方も、自信を持って保育をスタートできますよ！
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＼お問い合わせは・・／
営業部　吉田

※お問合せの際は
お仕事ナンバーをお伝えください♪

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お人柄重視です◎