＼ 保育園等へ訪問支援のお仕事 ／

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　　☆ お仕事内容 ☆
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担当エリア（東京都・千葉県・神奈川県）の
保育園や幼稚園を訪問し、
お子さまが集団生活の中で
安心して過ごせるようサポートを行います。

・保育所等訪問支援業務
・お子さまへの個別支援、集団支援
・保育園、幼稚園職員への助言やサポート
・訪問支援計画に基づく支援の実施
・新人訪問支援員の育成、指導
・支援記録などの作成業務　など

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　　☆ 働き方 ☆
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フレックスタイム制を導入！
ご自身でスケジュールを
調整しながら働くことができます◎

直行直帰やテレワークにも対応！
効率的に業務を進められる環境です。

送迎業務はなく、
お子さまへの支援に集中していただけます。


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　　☆ 1日の流れ ☆
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09：00　出勤・訪問先やスケジュールの確認
09：30　1件目の訪問支援
11：00　2件目の訪問支援
12：00　移動
13：00　休憩
14：00　記録作成・事務作業
15：30　3件目の訪問支援
17：00　支援記録の作成・移動
17：30　事務作業・翌日の準備
18：00　業務終了

※1日あたり約3件の訪問支援を担当します。
※訪問先への直行直帰やテレワークも可能です。


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　　☆ おすすめポイント ☆
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◆ 年間休日129日＆土日祝休み
リフレッシュ休暇や誕生日休暇もあり、
プライベートを大切にしながら働けます。

◆ 柔軟な働き方が可能
フレックスタイム制を導入。
テレワークや直行直帰にも対応しており、
自分らしい働き方が叶います。

◆ 残業ほぼなし
オンとオフのメリハリをつけながら、
無理なく長く働ける環境です。

◆ 経験をしっかり評価
指導員：月給24.9万円以上
保育士：月給28.3万円以上
昇給・賞与年2回・退職金制度もあり、
安定した収入が見込めます。

◆ キャリアアップも応援
社内ライセンス制度や育成業務を通して、
専門性やマネジメントスキルを高められます。




2024年10月にスタートした保育所等訪問支援事業の求人です！

保育園や幼稚園を訪問し、
発達が気になるお子さま一人ひとりに
寄り添った支援を行います。

施設内での療育とは異なり、
子どもたちが普段過ごしている
環境の中で支援ができるため、
成長や変化をより身近に感じられる
やりがいのあるお仕事です。

これまでの経験を活かして
キャリアアップしたい方にもおすすめです！

フレックスタイム制やテレワーク、
直行直帰を導入しており、
働きやすさも魅力の一つ！

年間休日129日・土日祝休みと
お休みも充実しているため、
プライベートとの両立を
大切にしながら働くことができます♪

お仕事内容や事業についてご質問等ございましたら、
お気軽にお問合せください◎

担当：川村

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・該当資格をお持ちの方
・加配児や関りや障がい児支援施設で勤務のある方