このエントリーをはてなブックマークに追加

私立認可保育園の保育士(派遣社員)千葉県八千代市

職種: 私立認可保育園の保育士
雇用形態: 派遣社員
エリア: 千葉県八千代市大和田新田15高津団地1街区15棟104号

業務内容

定員19名の小規模保育園にて保育業務全般・担任フォローをお願いします!
1.2歳児のみ、ワンフロアーでの保育のため、
保育者みんなでお子さんの見守りができますよ(^^


早番・遅番の時間帯で勤務が出来る方を募集中!
系列園のクレヨンキッズ北習志野園でのご案内もOK◎
お気軽にご相談ください。



おすすめポイント
◎1、2歳児の「小規模認可保育園」です。(日本語保育)
◎車通勤可(園近くに駐車場有)、自転車の貸し出しあり!
◎行事などの準備を姉妹園で協力して行うので、仕事量も残業も少なく
 基本残業なし!定時で上がれるように配慮してくれます。
(元保育士の私も実際に見学に行きました。園と職員の方の雰囲気も良く、夕方に来園したのですが定時で帰られている職員の姿がありました◎)
◎人間関係が良い保育園!働きやすい環境を心がけています!


採用担当の方(統括園長先生)もとても明るく優しい方です
ぜひ一度見学し、お会いしてみませんか?
(私も同席させていただきサポートいたします)



‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

見学・面接をコーディネーターが案内しますので安心です。
詳しくは担当までお問い合わせください

皆様のお気持ちを大切にしながら
転職活動のお手伝いをさせていただきます!

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

求人の詳細についてのお問い合わせは
担当 立花まで!

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

【担当自己紹介】
私自身が保育の人材コーディネーターにお世話になり、転職を経験しております。
紹介していただいた園に転職後は保育士を10年勤めることが出来ました。
それぞれの希望に合った保育施設を紹介出来ればと思います。
また、転職への不安や悩みなど共感できる部分が多くあると思いますので、お気軽にご相談くださいね。


‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

ご応募・お問合せの際は、
お仕事NO.をお伝え頂けるとスムーズです。

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます

求める人物像

明るく協調性のある方、お待ちしております!

募集要項

職種私立認可保育園の保育士
雇用形態派遣社員
勤務体系変形労働時間制
就業時間
07:00 ~ 19:00 の間 6時間以上
時間外なし
休日
土曜日 日曜日 祝日
週休2日制
年間休日121日以上
年末年始・GW・夏季休暇
有給休暇
給与
時給:1,600円 〜 1,800円
賞与:賞与:なし
時給 1,600円 ~ 1,800円
※交通費による
試用期間
試用期間:なし
リモートワーク制度リモートワークなし
通勤手当交通費支給:あり全額支給
待遇・福利厚生
各種保険完備
園内外研修あり
交通費全額支給
有給休暇
車通勤可
健康診断代は弊社が負担(上限10,000円/月)
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
育児休業取得実績昨年度の派遣スタッフさんの取得実績は57件でした。 弊社では派遣スタッフさんにも産休・育休がしっかり取得できるように取り組んでおります。
就業場所千葉県八千代市大和田新田15高津団地1街区15棟104号
沿線・最寄駅八千代緑が丘駅より徒歩12分 八千代台駅よりバス15分
勤務先名株式会社アスカ 千葉支店
選考について
【Step1】エントリー
弊社よりお電話を差し上げます
【Step2】求人説明
施設の雰囲気や園長のお人柄などご説明いたします
※面接対策や履歴書の確認もお手伝いいたします
【Step3】園面接
弊社のコーディネーターも同行いたします
実際の雰囲気の確認や条件の交渉などもお任せください
【Step4】最短2日でご入職決定!
入職前後も担当のコーディネーターがサポートしますのでご安心ください
※条件、雰囲気など合わなかった場合は別途求人をご紹介しますのでお気軽にお申し付けください
応募書類等応募時履歴書不要です! 面接までに履歴書(写真付)をご準備下さい。
採用人数1 名

紹介会社情報

企業名
株式会社アスカクリエート
業種人材派遣・人材紹介
代表者名加藤 秀明
所在地埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル21階
事業内容
厚生労働大臣許可
一般労働者派遣事業許可番号
(派11-300087)
有料職業紹介事業許可番号
(11-ユ-300055)
電話番号048-871-7291

SNSでシェア

保育士に関連する求人票を見る