児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者(正社員)千葉県市川市
職種: 児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者
雇用形態: 正社員
エリア: 千葉県市川市菅野1-13-11ボナクオリアXIX菅野

業務内容
\\本八幡駅から徒歩9分ほど!京成八幡駅からは徒歩6分ほど☆新規オープンの児童発達支援施設にて、児童発達支援管理責任者を募集しています!!//
◎TAKUMIの療育について
運動療育を中心に行っており、得意不得意や性格はそれぞれ異なりますので、一人ひとりにピッタリあう運動の楽しみ方を見つけ、「自分にもできた!」という経験から”自己肯定感“や”自信“を身につけていく方針です♪
また運動だけではなく、挨拶・お返事・マナー・お友達との付き合い方など、社会性や協調性を育むことも大事にしております。
子ども達の成長はもちろんのこと、関わるご家族の皆様も、子ども達の成長を通じて笑顔になってもらいたいという想いで取り組んでいます。
◎教室の特徴
・一人ひとりに向き合える
1クラスあたり生徒は3~10名(1日最大10名程)で、先生は3~4名。少人数制で関われるため一人ひとりに寄り添い、それぞれのペースに合わせて接することが可能です。
・カリキュラムは生徒それぞれ
得意不得意・性格などにあわせ、自由に楽しく運動をしてもらえるよう内容を組み立てています。
【仕事内容】
発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。
当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。
・個別支援企画の作成及び管理
・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
・教育/育児/発達相談業務
・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務
・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う
・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など
・送迎業務はなし!
※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です!
例えば…
◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング
◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う
◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ
◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習
◇折り紙、お絵かき などの創作活動
このようなプログラムに加えて自由時間を設定。
子どもたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やコミュニケーションスキルを養っていきます。
毎日、子どもたちの受入れ時間前と1日の振り返りに3~4名でミーティングを実施。
課題や疑問を周りのスタッフと共有することで、より密度の高いプログラムを取り入れられるようになります。
◎1日の流れ(以下は児童指導員の一日の流れになり、上記の児童発達支援管理責任者の業務が加わります。)
09:30業務開始
ユニフォームに着替え、教室内の清掃を行います。
10:00事務作業や周知活動
・当日の予定を確認 ・近隣療育施設へ周知活動 ・PC作業
11:00ミーティング
当日受けれる子どもたちの共有事項を確認し、 共通認識で子どもたちを受け入れる準備をします。
12:00休憩
近隣に買いに行く方や、お弁当持参の方もいます。
13:00療育プログラムスタート
1日3クールの入れ替え制で子どもたちを受け入れています。
小集団制なので、一人ひとりに寄り添った療育プログラムを提供しています。
《プログラムの一例》 ・サーキット運動 ・リズム運動 ・小学校体育で使用する器具を使用した運動 ・教材を使用した創作活動 など、子どもたちの発達状況に応じたプログラムを行います。
17:45療育プログラム終了・振り返りミーティング
その日の療育の振り返りやフィードバックを行います。 療育中での対応に困ったことがあれば、先輩社員に相談し、 次回の療育への対応策を一緒に考えましょう。
18:30業務終了
振り返りが終わったら、業務終了です。 お疲れ様でした。 (平均残業時間は0~10時間程度)
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求人の詳細についてのお問い合わせは
千葉支店 藤田まで!
お仕事ナンバーをお伝え下さい!
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◎TAKUMIの療育について
運動療育を中心に行っており、得意不得意や性格はそれぞれ異なりますので、一人ひとりにピッタリあう運動の楽しみ方を見つけ、「自分にもできた!」という経験から”自己肯定感“や”自信“を身につけていく方針です♪
また運動だけではなく、挨拶・お返事・マナー・お友達との付き合い方など、社会性や協調性を育むことも大事にしております。
子ども達の成長はもちろんのこと、関わるご家族の皆様も、子ども達の成長を通じて笑顔になってもらいたいという想いで取り組んでいます。
◎教室の特徴
・一人ひとりに向き合える
1クラスあたり生徒は3~10名(1日最大10名程)で、先生は3~4名。少人数制で関われるため一人ひとりに寄り添い、それぞれのペースに合わせて接することが可能です。
・カリキュラムは生徒それぞれ
得意不得意・性格などにあわせ、自由に楽しく運動をしてもらえるよう内容を組み立てています。
【仕事内容】
発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。
当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。
・個別支援企画の作成及び管理
・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
・教育/育児/発達相談業務
・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務
・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う
・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など
・送迎業務はなし!
※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です!
例えば…
◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング
◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う
◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ
◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習
◇折り紙、お絵かき などの創作活動
このようなプログラムに加えて自由時間を設定。
子どもたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やコミュニケーションスキルを養っていきます。
毎日、子どもたちの受入れ時間前と1日の振り返りに3~4名でミーティングを実施。
課題や疑問を周りのスタッフと共有することで、より密度の高いプログラムを取り入れられるようになります。
◎1日の流れ(以下は児童指導員の一日の流れになり、上記の児童発達支援管理責任者の業務が加わります。)
09:30業務開始
ユニフォームに着替え、教室内の清掃を行います。
10:00事務作業や周知活動
・当日の予定を確認 ・近隣療育施設へ周知活動 ・PC作業
11:00ミーティング
当日受けれる子どもたちの共有事項を確認し、 共通認識で子どもたちを受け入れる準備をします。
12:00休憩
近隣に買いに行く方や、お弁当持参の方もいます。
13:00療育プログラムスタート
1日3クールの入れ替え制で子どもたちを受け入れています。
小集団制なので、一人ひとりに寄り添った療育プログラムを提供しています。
《プログラムの一例》 ・サーキット運動 ・リズム運動 ・小学校体育で使用する器具を使用した運動 ・教材を使用した創作活動 など、子どもたちの発達状況に応じたプログラムを行います。
17:45療育プログラム終了・振り返りミーティング
その日の療育の振り返りやフィードバックを行います。 療育中での対応に困ったことがあれば、先輩社員に相談し、 次回の療育への対応策を一緒に考えましょう。
18:30業務終了
振り返りが終わったら、業務終了です。 お疲れ様でした。 (平均残業時間は0~10時間程度)
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求人の詳細についてのお問い合わせは
千葉支店 藤田まで!
お仕事ナンバーをお伝え下さい!
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※本求人は、株式会社アスカクリエートによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
・新規立ち上げ教室に携わりたい方
・療育に興味があり、子どもが大好きな方
・保育士、教員など子ども関連業務に従事された経験のある方
・運動、スポーツ指導に興味がある方
・障がい関連業務に従事された経験のある方
・福祉業務に従事された経験のある方
・お子さま一人ひとりへ丁寧に関わりたいと考えている方
・お子さまの「楽しい」「やってみたい」という気持ちを大事にできる方
・療育に興味があり、子どもが大好きな方
・保育士、教員など子ども関連業務に従事された経験のある方
・運動、スポーツ指導に興味がある方
・障がい関連業務に従事された経験のある方
・福祉業務に従事された経験のある方
・お子さま一人ひとりへ丁寧に関わりたいと考えている方
・お子さまの「楽しい」「やってみたい」という気持ちを大事にできる方
募集要項
職種 | 児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | 09:30~18:30他 |
時間外 | あり 月平均10時間 |
休日 | 月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 土曜日 日曜日 祝日 ■週休二日(完全シフト制) ※週休2日+祝日日数相当が取得可能 ■年間休日120日程度※昨年度実績 ■GW休暇(3日) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(カレンダーによる) ■有給休暇(入社半年以降に付与) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休(取得実績あり) |
給与 | 月給:300,000円 〜 420,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 30.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 60,000円 賞与:賞与:あり 年1回 月給 300,000円 ~ 420,000円 ▼給与内訳 ・基本給 162,000円~ ・固定残業代 60,000円(30時間分) ※固定残業時間を超過した場合は別途支給 ・その他手当 78,000円~ ※給与は経験や能力を考慮し決定 |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
リモートワーク制度 | リモートワークなし |
通勤手当 | 交通費支給:あり月額上限50,000円 |
待遇・福利厚生 | ■昇給(規定あり) ■賞与 年1回(冬季) ■通勤手当(規定あり) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■各種研修あり └全社集合型研修、都市区町村主催の研修など ■資格取得支援制度 ■健康診断 ■副業OK ■教室内禁煙 ■懇親会(全社員懇親会あり) ■リロクラブ(福利厚生クラブ) ~リロクラブとは?~ ・有名テーマパークの特別利用の補助券 ・映画チケット特別販売 ・スポーツクラブ(国内外)、ホテル宿泊施設、レジャーランド、グルメ割引などが利用可能! 友人やパートナーとのお出かけにもぜひご利用ください♪ |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
育児休業取得実績 | 取得実績がございます◎ |
就業場所 | 千葉県市川市菅野1-13-11ボナクオリアXIX菅野 |
沿線・最寄駅 | - |
勤務先名 | TAKUMI本八幡教室 |
勤務先本社所在地 | 千葉県市川市菅野1-13-11 |
選考について | 【Step1】エントリー 弊社よりお電話を差し上げます 【Step2】求人説明 施設の雰囲気や園長のお人柄などご説明いたします ※面接対策や履歴書の確認もお手伝いいたします 【Step3】園面接 弊社のコーディネーターも同行いたします 実際の雰囲気の確認や条件の交渉などもお任せください 【Step4】最短2日でご入職決定! 入職前後も担当のコーディネーターがサポートしますのでご安心ください ※条件、雰囲気など合わなかった場合は別途求人をご紹介しますのでお気軽にお申し付けください |
応募書類等 | 応募時履歴書不要です! 面接までに履歴書(写真付)をご準備下さい。 |
採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
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業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 加藤 秀明 |
所在地 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル21階 |
事業内容 | 厚生労働大臣許可 一般労働者派遣事業許可番号 (派11-300087) 有料職業紹介事業許可番号 (11-ユ-300055) |
電話番号 | 048-871-7291 |